Повышение квалификации кадровиков Смоленской области

Повышение квалификации кадровиков Смоленской области
Повышение квалификации кадровиков Смоленской области
Повышение квалификации кадровиков Смоленской области
Повышение квалификации кадровиков Смоленской области
Повышение квалификации кадровиков Смоленской области
Повышение квалификации кадровиков Смоленской области
Повышение квалификации кадровиков Смоленской области
Повышение квалификации кадровиков Смоленской области

«Подготовка компетентных кадров для эффективной муниципальной службы»

Министерство внутренней политики Смоленской области совместно со Смоленским государственным университетом провели значимое мероприятие — курсы повышения квалификации, направленные на совершенствование профессиональной подготовки сотрудников кадровых служб муниципальных образований региона.

Мероприятие состоялось 30-31 октября 2025 года. Оно собрало около 40 участников — представителей органов местного самоуправления муниципальных и городских округов Смоленской области. 

Образовательная программа включала изучение ключевых аспектов современных подходов к управлению человеческими ресурсами, правовых основ трудовой деятельности и технологий управления персоналом. Особое внимание было уделено актуальным проблемам борьбы с коррупцией на местном уровне. 

Спикерами курсов выступили известные эксперты и специалисты, среди которых:

- Мазуров Игорь Игоревич, кандидат юридических наук, исполняющий обязанности заведующего кафедры государственно-правовых дисциплин СмолГУ,
- Беляева Екатерина Алексеевна, кандидат исторических наук, заведующая кафедрой менеджмента СмолГУ,
- Чикин Юрий Леонидович, старший преподаватель СмолГУ,
- Петрова Евгения Александровна, главный технический инспектор труда Смоленской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ,
- Харламов Павел Сергеевич, специалист координационного центра по формированию активной гражданской позиции молодёжи и профилактике экстремизма. 

Под руководством опытных преподавателей участники получили необходимые компетенции, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи, повышая качество кадрового сопровождения органов местного самоуправления. 

Это событие стало важным вкладом в развитие человеческого капитала муниципальных органов власти, способствуя повышению уровня профессионализма кадров и успешному решению стратегических задач регионального развития.

Поделиться